Нюансы ликвидации фирм

Большое число предпринимателей сталкивалось с такой процедурой, как ликвидация фирм. Какие события становятся причиной этих процессов, кто становится жертвой и кто получает от этого выгоду?

Для того, чтобы закрыть фирму находятся самые разные причины, по которым дальнейшее полноценное функционирование организации просто-напросто невозможно. Ко всем этим процессам следует подходить со всей ответственностью, не нарушая нормативно-правовых актов и четко следуя нормам закона. Стоит отметить, что ликвидация предприятий может происходить по целому ряду причин, которые можно поделить на две основные группы:

  • добровольная ликвидация;
  • принудительная ликвидация.

В первом случае юридическое лицо – учредитель фирмы обязан провести общественное собрание и объявить о запланированной ликвидации организации. Производится это для того, чтобы персонал, работающий на фирме, имел возможность подыскать работу и вовремя решить проблемы с новым местом для трудоустройства. Такое собрание необходимо провести непозднее, чем за два года до запланированного закрытия. Очень важный момент заключается в том, что все проводимые мероприятия по закрытию предприятия следует официально документировать в протоколах собраний. Все это необходимо делать потому, что после подачи заявления о ликвидации для проведения юридического процесса может понадобиться достаточно много времени. Все документы, накопившиеся за последние два года, подлежат проверке. Как правило, добровольная ликвидация фирмы выгодна, прежде всего, тем особам, которые стояли у истоков ее организации. Процесс проверки может затягиваться, так как назначенная налоговой службой проверка тщательно делает анализ всех периодов жизни предприятия.

В других случаях ликвидировать фирму имеет право любой из ее кредиторов, который в договоренный срок не получает свои проценты. Так же закрыть фирму может налоговая инспекция в случае обнаружения грубых нарушений законодательства. В обоих указанных случаях предприятие объявляется банкротом, а сам процесс закрытия считается принудительным. В таких ситуациях ликвидация происходит быстрей, а выгод со стороны организаторов и работающего персонала никаких нет. Когда выявленные недостатки устранит невозможно, учредитель считается недееспособным, фирму ликвидируют. В дальнейшем ее могут перепродать более законопослушному гражданину.